FAQ
Häufig gestellte FragenBewerbung
Auf unserer Karriereseite findest Du alle aktuellen Stellenanzeigen.
Wir berücksichtigen ausschließlich Online-Bewerbungen. Bitte achte darauf, Deine Dokumente im PDF-Format zu senden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@egb-gruppe.de.
Ja. Gerne kannst Du Deine Bewerbung auch für mehrere Stellen oder Standorte gleichzeitig einreichen.
Ja. Wenn Du auf unserer Karriereseite kein passendes Angebot finden solltest, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung!
Bitte gib bei Deiner Initiativbewerbung an, in welchen Bereich Du gerne einsteigen und ab wann Du bei uns anfangen möchtest. Gerne kannst Du uns hier auch Deinen Gehaltswunsch mitteilen.
Unsere Stellenanzeigen aktualisieren wir regelmäßig, sodass ausschließlich offene Stellen angezeigt werden.
Nein. Solange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite abrufbar ist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Bewerbungsunterlagen beinhalten idealerweise:
- Einen vollständigen, tabellarischen Lebenslauf
- Aktuelle Arbeitszeugnisse
- Relevante Abschlusszeugnisse und Zertifikate
Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Wenn Du uns zusätzliche Informationen mitteilen oder bestimmte Stationen Deines Werdeganges hervorheben möchtest, bietet es sich jedoch an.
Außerdem freuen wir uns über Angaben zu Deinem gewünschten Einstiegsdatum sowie über Deinen Gehaltswunsch.
Nein. Ein Bewerbungsfoto ist nicht zwingend erforderlich. Ob ein Foto vorhanden ist oder nicht, spielt für unsere Einschätzung Deiner Unterlagen keine Rolle.
Um Deiner Bewerbung eine persönlichere Note zu verleihen, darfst Du aber natürlich gerne ein Foto von Dir einfügen.
Je nach Art von ausländischen Zeugnissen oder Zertifikaten wird eine beglaubigte Übersetzung sowie ein Nachweis zu Deinen Deutschkenntnissen benötigt.
Wenn Du unsicher bist, welche Informationen wir benötigen, kannst Du uns gerne vorab fragen.
Wir nehmen uns viel Zeit, um eingehende Bewerbungen gemeinsam mit dem verantwortlichen Fachbereich zu sichten.
Deshalb möchten wir Dich bitten, Dir auch ausreichend Zeit bei der Zusammenstellung Deiner Unterlagen zu nehmen. Wenn Deine Unterlagen vollständig und korrekt sind, können wir Dir schneller eine Rückmeldung geben.
Sobald Deine Bewerbung per E-Mail bei uns eingegangen ist, erhältst Du umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Solltest Du diese nicht innerhalb von 24 Stunden erhalten, dann melde Dich bitte telefonisch unter 030 3117185-600.
Der datenschutzkonforme Umgang mit Deinen Daten ist für uns selbstverständlich.
Unsere vollständigen Datenschutzhinweise findest Du hier.
Bewerbungsprozess
Nachdem Du uns Deine Bewerbung geschickt hast, erhältst Du zunächst eine automatische Eingangsbestätigung. Anschließend schauen wir uns Deine Unterlagen sorgfältig an und treffen eine Vorauswahl.
Nach erfolgreicher Vorauswahl bekommst Du eine Rückmeldung von uns. Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch (vor Ort oder online) ein. Je nach Stelle treffen wir uns anschließend zu einem Zweitgespräch oder Du erhältst die Gelegenheit, die EGB-Gruppe bei einem Schnuppertag noch besser kennenzulernen.
Hast Du auch diese Schritte erfolgreich gemeistert, steht Deinem Start bei der EGB Gruppe nichts mehr im Weg.
Das Wichtigste ist, dass Du authentisch und Du selbst bist.
Wir möchten von Dir erfahren, warum Du für die Stelle am besten geeignet bist und warum Du bei uns durchstarten möchtest.
Selbstverständlich freuen wir uns im Gespräch auch über Deine Fragen zur Stelle sowie zur EGB-Gruppe.
Und: Mach Dir keine Sorgen, etwas Aufregung ist vollkommen normal :-)
Ja. Nach vorheriger Rücksprache ist das möglich. Entstandene Kosten können jedoch nur nach Vorlage der Originalbelege erstattet werden. Sprich bei Fragen gerne unseren Recruiter oder unsere Kolleginnen und Kollegen im Vorstellungsgespräch an.
Ja. Die Absage bezieht sich stets auf die jeweilige Position und hat keine Auswirkung auf Bewerbungen auf andere Stellen bei der EGB-Gruppe.
Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder zu unseren offenen Stellen steht dir unsere Personalabteilung per Telefon unter 030 3117185-600 oder per E-Mail bewerbung@egb-gruppe.de gerne zur Verfügung.
Arbeiten bei der EGB-Gruppe
Wir sind bundesweit an den Tarifvertrag der Elektrohandwerke Berlin und Brandenburg gebunden. Unsere Vergütungen werden in aller Regel übertariflich festgelegt.
Bei der EGB-Gruppe werden Vollzeitstellen mit 38 bis 40 Wochenstunden angeboten.
Ob eine Stelle in Teilzeit zur Verfügung steht, wird in der jeweiligen Stellenanzeige erläutert. Bei Initiativbewerbungen bitten wir Dich anzugeben, dass Du auf der Suche nach einer Teilzeitbeschäftigung bist.
Es gibt vielfältige Gründe, die die EGB-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber machen. Neben unseren Benefits spielt hierbei unsere interne EGB Unternehmenskultur eine maßgebliche Rolle. Wir legen Wert auf Offenheit, Respekt sowie auf einen Austausch, der stets auf Augenhöhe stattfindet.
Ausbildung & Duales Studium
Die EGB-Gruppe bietet jedes Jahr unterschiedliche Ausbildungsmöglichkeiten im technischen und kaufmännischen Bereich. Ausbildungen finden aktuell an unseren Standorten in Berlin, Hamburg, Essen, Ebersberg, Dietzenbach und Sangerhausen statt.
Wir bilden bedarfsgerecht aus und streben an, alle Auszubildenden sowie Absolventinnen und Absolventen eines dualen Studiums nach einem erfolgreichen Abschluss zu übernehmen.
Deine Bewerbungsunterlagen beinhalten idealerweise:
- Einen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben
- Die letzten zwei Halbjahreszeugnisse oder ein aktuelles Abschlusszeugnis
Gerne kannst Du weitere Zertifikate, Arbeits- oder Praktikumszeugnisse beifügen.
Je nach Art von ausländischen Zeugnissen oder Zertifikaten wird eine beglaubigte Übersetzung sowie ein Nachweis zu Deinen Deutschkenntnissen benötigt.
Wenn Du unsicher bist, welche Informationen wir benötigen, kannst Du uns gerne vorab fragen.
Wir nehmen uns viel Zeit, um eingehende Bewerbungen gemeinsam mit dem verantwortlichen Fachbereich zu sichten.
Deshalb möchten wir Dich bitten, Dir auch ausreichend Zeit bei der Zusammenstellung Deiner Unterlagen zu nehmen. Wenn Deine Unterlagen vollständig und korrekt sind, können wir Dir schneller eine Rückmeldung geben.
Solange die Ausbildungsstellen auf der Karriereseite abrufbar sind, kannst Du uns jederzeit Deine Bewerbung zusenden.
Sobald Deine Bewerbung per E-Mail bei uns eingegangen ist, erhältst Du umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Solltest Du diese nicht innerhalb von 24 Stunden erhalten, dann melde Dich bitte telefonisch unter 030 3117185-600.
Aktuelle Vergütung nach Tarifvertrag Elektrohandwerke Berlin Brandenburg (09.2024-09.2025):
1. LJ = 900,00 EUR brutto, 2. LJ = 1.000,00 EUR, 3. = LJ 1.100,00 EUR, 4.LJ = 1.200,00 EUR
Nach der Probezeit gibt es Sonderzahlungen: ein Urlaubsgeld im Juni und eine Sonderzahlung im November in Höhe von jeweils 10% der monatlichen Auszubildendenvergütung.
Zusätzlich sind leistungsbasierte Prämien in Höhe von maximal 250,00€ im Monat sowie die Bezuschussung für ein regionales ÖPNV-Ticket im Azubitarif sowie Zuschüsse für Fachbücher möglich.
Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahrs finden die jährlichen Azubitage statt. Hier kommen alle Azubis der EGB-Gruppe zusammen, lernen sich kennen und unternehmen spannende Aktivitäten.
Die EGB-Gruppe arbeitet auf regionaler Basis mit unterschiedlichen Berufsschulen zusammen:
Berlin:
OSZ Energietechnik II (Hein-Möller-Schule);
OSZ TIEM;
OSZ Bürowirtschaft I
Hamburg:
Berufliche Schule Energietechnik Altona
Essen:
Heinz-Nixdorf-Berufskolleg
Dietzenbach:
August-Bebel-Schule Offenbach
Ebersberg:
Staatl. Berufsschule Rosenheim
Sangerhausen:
Berufsschule BbS Mansfeld-Südharz Sangerhausen
Darüber hinaus arbeitet die EGB-Gruppe mit dem Ausbildungszentrum der Avacon AG in Krottorf (Sachsen-Anhalt) sowie mit der Europaschule Oschersleben im Rahmen einer Verbundausbildung zusammen.
Das Dualstudium erfolgt in Zusammenarbeit mit der Beuth-Hochschule in Berlin, der TH Lübeck sowie der Hochschule Hannover.
Ja. Bei bestimmten Stellen ist ein Schnuppertag fester Bestandteil des Bewerbungsprozesses. Gerne kannst Du auch unsere Kolleginnen und Kollegen im Vorstellungsgespräch auf einen Schnuppertag ansprechen.
Ja. Der datenschutzkonforme Umgang mit Deinen Daten ist für uns selbstverständlich.
Unsere vollständige Datenschutzerklärung findest Du hier.
Praktikum
Auf unserer Karriereseite findest Du alle aktuellen Stellenanzeigen. Gerne kannst Du Dich auch initiativ für ein Praktikum bei uns bewerben.
Wir berücksichtigen ausschließlich Online-Bewerbungen. Bitte achte darauf, Deine Dokumente im PDF-Format zu senden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@egb-gruppe.de.
Ja. Wenn Du auf der Suche nach einer Tätigkeit als Werkstudentin oder Werkstudent bist – egal, ob im technischen oder kaufmännischen Bereich – dann bist Du bei uns richtig!
Aufgrund von Einarbeitungszeiten sollte ein Praktikum mindestens zwei Monate dauern.
Werkstudentenjobs bieten wir bevorzugt für einen längerfristigen Zeitraum von mindestens zwölf Monaten an.
Deine Bewerbungsunterlagen beinhalten idealerweise:
- Einen vollständigen Lebenslauf
- Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- Einen aktuellen Notenspiegel
- Ggf. relevante Zeugnisse und Zertifikate
Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Wenn Du uns zusätzliche Informationen mitteilen oder bestimmte Stationen Deines Werdeganges hervorheben möchtest, bietet es sich jedoch an.
Außerdem freuen wir uns über Angaben zu Deinem gewünschten Einstiegsdatum und Einsatzzeitraum sowie über Deinen Gehaltswunsch.
Je nach Art von ausländischen Zeugnissen oder Zertifikaten wird eine beglaubigte Übersetzung sowie ein Nachweis zu Deinen Deutschkenntnissen benötigt.
Wenn Du unsicher bist, welche Informationen wir benötigen, kannst Du uns gerne vorab fragen.
Wir nehmen uns viel Zeit, um eingehende Bewerbungen gemeinsam mit dem verantwortlichen Fachbereich zu sichten.
Deshalb möchten wir Dich bitten, Dir auch ausreichend Zeit bei der Zusammenstellung Deiner Unterlagen zu nehmen. Wenn Deine Unterlagen vollständig und korrekt sind, können wir Dir schneller eine Rückmeldung geben.
Sobald Deine Bewerbung per E-Mail bei uns eingegangen ist, erhältst Du umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Solltest Du diese nicht innerhalb von 24 Stunden erhalten, dann melde Dich bitte telefonisch unter 030 3117185-600.
Der datenschutzkonforme Umgang mit Deinen Daten ist für uns selbstverständlich.
Unsere vollständige Datenschutzerklärung findest Du hier.
